ക്ലെയിം ഗൈഡ്

ക്യാഷ്‌ലെസ് അല്ലെങ്കിൽ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ്: എന്ത് മാറുന്നു

എളുപ്പമുള്ള വ്യത്യാസം ആശുപത്രിക്ക് പണം ആര് നൽകുന്നു എന്നതാണ്. വലിയ വ്യത്യാസം, കമ്പനി കാണുന്നതിന് മുൻപ് നിങ്ങളുടെ പേപ്പർ ആര് പരിശോധിക്കുന്നു എന്നതാണ്.

ഒപ്പത്തിനൊപ്പം

ആളുകൾ വിട്ടുപോകുന്ന ഭാഗം

ക്യാഷ്‌ലെസിൽ ആശുപത്രിയിൽ ഒരു ഡെസ്ക് ഉണ്ട്, അവർ ദിവസവും ഇൻഷുറൻസ് പേപ്പർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ഏത് കമ്പനി എന്ത് ചോദിക്കും എന്ന് അറിയാം, ഫയൽ പോകുന്നതിന് മുൻപ് വിട്ടുപോയ ഒപ്പ് പിടിക്കും.

റീഇംബേഴ്സ്മെന്റിൽ ഈ പരിശോധന ആരും ചെയ്യില്ല. നിങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്ക് ഫയൽ ശേഖരിക്കുന്നു, സാധാരണയായി ആരെങ്കിലും ഇപ്പോഴും അസുഖത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ. പിന്നെ അയച്ച് ആഴ്ചകൾ കാത്തിരിക്കുന്നു ശരിയായിരുന്നോ എന്നറിയാൻ.

അതുകൊണ്ടാണ് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റിൽ ചോദ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വരുന്നത്. കമ്പനി വേറെ രീതിയിൽ പെരുമാറുന്നതു കൊണ്ടല്ല, ഇടയിൽ കുറവ് കണ്ടെത്താൻ ആരും ഇല്ലാത്തതുകൊണ്ട്.

ക്യാഷ്‌ലെസ് ഒരു ഉറപ്പല്ല

മുൻകൂർ അനുമതി എന്നാൽ മുന്നോട്ട് പോകാം എന്നാണ്. അത് അന്തിമ സെറ്റിൽമെന്റ് അല്ല. ഡിസ്ചാർജ് സമയത്ത് കമ്പനി യഥാർത്ഥ ബിൽ നോക്കും, ഇവ തുക കുറയ്ക്കാം:

• നോൺ-പേയബിൾ സാധനങ്ങൾ ഗ്ലൗസ്, അഡ്മിഷൻ കിറ്റ്, കൂട്ടിരിപ്പുകാരന്റെ ഭക്ഷണം.
• റൂം റെന്റ് പരിധി. ചെലവേറിയ റൂം മറ്റ് ചാർജുകളിൽ നിന്നും ഒരു ഭാഗം കുറയ്ക്കാം.
• ചില ചികിത്സകൾക്ക് സബ്-ലിമിറ്റ്.
• അനുവദിച്ച തുക ഫൈനൽ ബില്ലിനെക്കാൾ കുറവായിരുന്നു.

അതിനാൽ കൗണ്ടറിൽ ബാലൻസ് വരാം. ഡിസ്ചാർജിന് ഒരു ദിവസം മുൻപ് ആശുപത്രി ഡെസ്കിൽ നിങ്ങൾ എത്ര നൽകണം എന്ന് ചോദിക്കുക, ബില്ലിംഗ് കൗണ്ടറിൽ അല്ല.

ചിലപ്പോൾ വഴിയില്ല

അത്യാഹിതത്തിൽ അടുത്തുള്ള ആശുപത്രിയിൽ പോകും, നെറ്റ്‌വർക്ക് ആശുപത്രിയിൽ അല്ല. അപ്പോൾ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് മാത്രമേ വഴിയുള്ളൂ, അത് സാധാരണമാണ്.